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8月中旬,亚特兰大交响乐团为了减轻明年将增加到2千万美元的收入,打了一笔特别的便宜货

如果管弦乐队的高级管理人员同意减薪,他们同意减薪11%

当管弦乐队停止获得报酬并被锁定在交响乐设施之外时,ASO最近收到了管理层的回应

“我们全面的解决方案要求员工在未来几个季度与我们分享减少量,以帮助稳定这个伟大管弦乐队的未来,”大提琴家Daniel Laufer上个月在Access Atlanta上写道

根据实际情况,如果管理层做同样的话,音乐家工会在未来两年内每次削减200万美元(总计400万美元)

管理层的还价提供了很小的灵活性:每年为音乐家削减260万美元 - 而且没有减少

赫芬顿邮报艺术公司此前报道,ASO音乐家的入门级工资为88,400美元,通常伴随着全面的健康保险,工具保险,养老金缴款和带薪休假

相比之下,来自伍德拉夫艺术中心2010年国税局表格990的信息显示,ASO业务运营执行副总裁兼首席财务官Don Fox获得了近30万美元的奖金,其中包括20,000美元奖金,比上一年增加了30,000美元

然而,根据亚特兰大日报,在8月31日之后,音乐家根本没有收到任何付款

ASO的母组织伍德拉夫艺术中心剥夺了薪水和健康,牙科和残疾保险政策的管弦乐队;最重要的是,他们还禁止现场未付费的员工

交响乐团成员Hunt Archbold回应了Patch.com上的新闻,以财政和比喻的方式传达了伍德拉夫决定的后果:“他们坚持单独削减260万美元的音乐家,无论其他因素如何,当然意味着错位预算优先于任务,并表明他们没有考虑到亚特兰大交响乐团,它所服务的社区或亚特兰大本身的最大利益,亚马逊本身在ASO的世界声誉得到提升

“ ASO总裁兼首席执行官斯坦利罗曼斯坦采取了不同的策略,指责音乐家错误地试图在自己和管理层之间“楔入”

乐团博客Drew McManus强调了罗曼斯坦在不妥协的牺牲背后的推理:“ASOPA继续声明我们要求他们承担降低费用和平衡预算的唯一负担,而忽略了这样一个事实:自2006年以来,员工的平均薪酬已经减少了在同一时期,平均音乐家薪酬增长了23.6%

“读者怎么看

罗曼斯坦有意义吗

是否有更好的解决方案来解决ASO不断上升的债务问题

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