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东京(TR) - 家庭餐馆连锁Saizeriya的一名女雇员的父母提起诉讼,声称他们的女儿在自杀前受到管理人员的性骚扰,已经与该公司达成了庭外和解协议

周四,电视朝日报道(4月12日)

去年,父母在东京地方法院提起诉讼,声称这名年龄在20多岁的女子在2014年12月自杀前被一家连锁店的助理经理遭受性骚扰和权力骚扰

赔偿约1亿日元

根据Saizeriya网站的说法,该公司和助理经理于3月15日达成和解协议,商定了该女方父母的慰问金

没有提供进一步的细节

根据网站Bengoshi.com的统计,Saizeriya共有6人被提名,其中包括助理经理和同一经理的经理

索赔的依据来自该女子留下的日记

在日记中,她写道,与孩子结婚的助理经理一再强迫自己性生活

该诉讼称,助理经理和经理也被指控与另一名雇员发生关系,要么遭受性骚扰,要么遭到性骚扰

在关系开始之前,助理经理在她的一个工资单上写道,“我喜欢你”,根据诉讼

然后他开始在工作中抚摸她的身体

虐待事件随着他不断上访,她一直独自居住在她的住所,迫使她从事性行为

“死得很好,”她在日记中随意写道,诉讼说

在她去世前大约一周,助理经理告诉她,如果她结束了他们的关系,他“会死”

“让我们一起死,”他说,根据诉讼

此后不久,她用自己购买的绳子挂在阳台上,夺走了她的生命

在2017年12月20日的交叉询问中,助理经理和经理各自对日记中的索赔准确性提出质疑,两人均表示没有发生性骚扰和权力骚扰

由于该女子是非正式雇员,该诉讼还声称,自从她寻求正常身份以来,她无法拒绝助理经理的预付款

它进一步声称Saizeriya没有采取适当措施来防止滥用

据助理经理说,这位女士批准了他们的关系

他指出通过智能手机应用程序Line发送的消息表明她想见到他

与此同时,经理否认他参与了与另一名员工的关系

就其本身而言,Saizeriya在审判期间声称它确实采取了足够的措施来防止骚扰

据该公司称,3月份达成的赔偿金额是以女性为正式员工为基础的

同时,协议中的条款规定公司将进一步鼓励教育,以防止性骚扰

在通过律师发言时,父母没有就案件的解决提出意见

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